• 4

    核心团队

    全部来自于4A公司

  • 50+

    服务超过

    50+个国际品牌

  • 70+员工

  • 90%员工为90后

企业文化

第一,对待员工我们坚持以人为本。我们拥有一群对营销热情的小伙伴。

第二,是精益求精。我们公司的座右铭是:因为专注,所以专业。

第三,也是最重要的一点是勇于创新。我们在较早的时候便从纯粹的线下营销设计公司
转型为互联网+与线下营销相结合的广告公司,与时俱进和严谨的商业逻辑让我们相比一些传统的广告公司更具优势。

核心成员

TEAM INTRODUCTION
  • ALAN LAU 总经理
  • JESSICA LI 副总经理
  • BARRY LAU 副总经理
  • ADAM TAN 项目总监
  • DANIEL PAN 项目总监

我们的资源覆盖

OUR RESOURCE COVERAGE
长期维护多个KOL/行业精英的合作
  • A1

    Aware

    认知

    顾客被动接收信息,是品牌知名度
    (brand awareness)
    主要的来源。

  • A2

    Appeal

    吸引

    增加顾客的品牌印象,创造短期记忆或扩大成长期记忆。

  • A3

    Ask

    询问

    适度引发顾客的好奇,引发顾客搜集信息的行为。

  • A4

    Act

    行动

    想要让顾客采取的行动是购买,以及购买之后的消费、使用以及售后服务。

  • A5

    Advocate

    拥护

    顾客可能会发展出对品牌的强烈忠诚度,这会反映在顾客保留率、重复购买,以及向其他人宣扬品牌的好处上

5A模型是营销大师菲利普·科特勒《营销革命4.0》里提出的概念,分别对应Aware(认知)、Appeal(吸引)、Ask(询问)、Act(行动)和Advocate(拥护),企业可以借此通过全链路、分场景追踪营销效果,针对性地优化营销行为。

覆盖网络

NATIONAL NETWORK
5
5大
区域合作公司
30 +
服务
30+个国际品牌
70 +
70多个
骨干成员

公司环境

CORPORATE ENVIRONMENT